燃情綠茵場 健康向未來|金城醫藥集團成功舉辦第八屆“醫化杯”職工足球聯賽
激情四射,斗志昂揚;足球金城,演繹精彩。為進一步豐富員工文化生活,積極倡導“激情工作、快樂生活”的企業健康文化理念
,打造“健康金城”、“足球金城”文化品牌,持續提升員工的歸屬感和幸福感,在金秋十月,金城醫藥集團成功舉辦第八屆“醫化
杯”職工足球聯賽。
本屆足球聯賽賽時近一個月,由醫藥集團聯隊、金城醫化、金城柯瑞、金城匯海、金城生物、金城榮基6支球隊參賽,在剛建成啟用的“金城健康運動中心”足球場上,經過五輪15場賽事的激烈角逐,最終多個獎項花落各家。金城醫化足球隊以出色的表現和團隊合作精神,以全勝戰績奪得本次聯賽冠軍,金城柯瑞、金城生物分獲亞軍、季軍。金城醫化隊員王超奪得最佳射手獎,金城柯瑞守門員楊云鵬摘得最佳守門員獎。
作為一項推動企業文化建設和員工身心健康的企業品牌文化活動,金城醫藥職工足球聯賽采取集團工會和團委主辦、子公司冠名承辦方式,已連續舉行八屆,得到了廣大員工的熱情參與。此次聯賽來自金城醫藥集團旗下各個條線和子公司的職工,在比賽中展現了頑強拼搏、團結協作的精神,充分展示了金城員工的凝聚力和“金城奮斗者”的青春健康活力,進一步激發了廣大干部職工的工作干勁和熱情。
在聯賽頒獎儀式上,金城醫藥集團董事長趙葉青指出,開展企業內部足球聯賽活動,是公司員工多年來自發組織形成的一項企業品牌文化活動,通過足球文化提升鍛造了團隊的凝聚力,豐富了員工文化生活,踐行了“激情工作,快樂生活”的企業文化理念。此次比賽,各代表隊球員積極參與,熱情高漲,賽出了狀態,賽出了精神,賽出了素養,踐行了金城足球文化,增進了交流,充分展現了各單位、各參賽隊員的良好精神風貌。
趙葉青董事長希望大家要進一步規范化訓練,常態化組織,努力把金城足球文化打造成為一張靚麗的“企業名片”,以足球運動為紐帶,進一步增進與社會、客戶、合作伙伴的溝通交流,創造更多“社會價值”,持續提升公司企業文化價值和品牌影響力。